上海国企过年福利如何

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

在一些人眼中，国企是一个有着稳定收入、不用加班、周末休息、没有工作压力、有一定社会地位的工作机会。然而，每个人的工作经历和感受都不尽相同。我在国企工作了8年，第9年离职了。对于国企的待遇，可以从多个方面来分析。

首先，国企的薪资待遇相对较高。根据数据统计，国企的平均工资比民企高出15%左右。而且国企一般会有年终奖、福利补贴等额外福利，使得员工的收入更加可观。

其次，国企相对稳定。因为国企是国家所有的企业，不会轻易倒闭，员工的工作岗位相对比较稳定。这对于一些注重稳定的人来说是一个不错的选择。

然而，国企也有一些不足之处。一些人认为国企的单位氛围相对保守，工作岗位上升的空间相对有限。同时，由于国企薪资相对较高，竞争压力也相对较大，在晋升的过程中可能会面临一些挑战。

综上所述，选择去国企工作需要根据个人情况进行权衡。如果你注重收入稳定、福利待遇好以及相对较少的工作压力，那么国企可能是一个不错的选择。

一般国企一个月有几天假期？

根据法定节假日和双休日的规定，一般国企一个月有八天假期。国企的休息时间相对较多，不会经常加班。因此，对于注重休息和生活平衡的人来说，国企是一个不错的选择。

然而，虽然国企的休息时间相对较多，但也要根据具体的工作岗位和部门来确定假期的安排。有些部门可能需要经常加班，而另一些部门则可能可以更好地保证员工的休息时间。

总的来说，国企的假期待遇相对较好，能够提供足够的休息时间，使员工能够更好地平衡工作和生活。

在上海国企工作的真实感受？

上海的国企相对来说工作比较轻松，平时开会也不太多，待遇相对较好。我在上海的国企工作了半年，每天都要跟产品、运营和技术团队打交道。相比听说一些公司的产品每天都在开会，我觉得工作量相对较小。

此外，上海国企的待遇也较为优厚。根据数据统计，上海是中国养老金水平最高的省市之一，国企员工的退休金水平也相对较高。

然而，每个人的工作感受可能会有所差异。有些人可能会觉得国企的工作机会相对较少、晋升空间有限。因此，选择上海国企工作需要综合考虑个人的职业规划和发展前景。

上海国企男员工2020年退休金多少算正常？

上海是我国养老金水平最高的省市之一，国企男员工的退休金水平也相对较高。具体来说，国企男职工退休后能拿多少养老金取决于多个因素。

根据2017年的统计数据，全国国企退休人员平均养老金为2749元。然而，上海的养老金标准相对较高，远超全国平均水平。

综合考虑各种因素，大致可以得出一个结论：上海国企男员工的退休金水平相对较高，远超全国平均水平。

在上海到国企上班好不好？

在上海的国企工作可以说是不错的选择。国企的收入较高，不同岗位之间的薪资差距相对较小。此外，国企还有严格的管理制度，遵守国家相关政策。

当然，每个人对于工作的看法和评价可能不尽相同。有些人可能觉得国企的工作机会相对较少，晋升机会有限。因此，在选择上海国企工作时需要综合考虑个人的职业规划和发展前景。

总的来说，在上海到国企上班是一个平均偏上的选择，尤其是对于那些注重稳定收入和工作环境的人来说。

上海国企和央企哪个好？

在央企工作当然比在上海的国企工作好。央企是直属国务院国资委领导的大型企业，掌握着国家的经济命脉，很多央企甚至进入了世界五百强之内。

然而，这并不意味着上海的国企就不好。上海作为国内经济发达的城市，国企在上海也有很好的发展机会。上海国企也在不断提升自身的竞争力，为员工创造更好的工作环境和发展空间。

因此，选择央企还是上海国企取决于个人的职业规划和发展愿望。如果你追求更广阔的发展空间和更高的行业影响力，央企可能是一个更好的选择。

说一说上海国企工资多少钱？

上海国企的工资是根据企业的自身情况决定的，不同岗位、不同入职年限、不同学历、职称或技术等级都会影响工资的定级。国企的工资是根据自负盈亏来决定的，效益好的公司会有更高的工资水平。

据统计，上海国企的平均工资相对较高，往往比民企高出一定比例。然而，具体的工资水平因企业而异，需要根据个人的具体情况进行核算。

总的来说，上海国企的工资水平相对较高，但需要根据个人的工作经验和能力来确定具体薪资水平。

上海国有企业五险一金怎么交？

上海国有企业的五险一金的缴纳比例和基数根据不同的地区和职业而有所不同。一般来说，国有企业员工的五险一金缴纳比例为16%。

具体的缴纳方式是根据国家相关规定进行的。国企会根据员工的工资发放情况，扣除相应的五险一金费用，并由企业代为缴纳。

要了解具体的五险一金缴纳标准和政策规定，可以查阅当地相关的政策或咨询当地的社保机构，以获取更准确的信息。

上海国盛集团是央企还是事业单位？

上海国盛(集团)有限公司是经上海市人民政府批准设立的国有独资的大型投资控股和资本运营公司。该公司于2007年成立，注册资本达到100亿元，截至2013年底，总资产近xx亿元。

因此，上海国盛集团属于国有企业，不属于央企或事业单位。国盛集团作为上海市政府的资本运营公司，旨在推动上海市资本市场的发展和优化企业资源配置。

上海国企员工社保缴费标准？

上海国企员工的社保缴费标准根据不同的地区和企业而有所不同。具体缴费比例和基数需要根据当地政策规定进行核算。

根据一般情况来看，上海国企员工的五险一金缴纳标准为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.35%、生育保险0.85%，住房公积金按个人月工资的比例缴纳。

以上数据仅作参考，具体缴费标准和政策规定可以咨询当地的社保机构或参考当地相关政策文件。